阅读:4868次   评论:10条   更新时间:2011-05-26    

1. 迟到。

2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。

3. 穿着不整,或者不恰当。

4. 谈话时眼睛不看面试官。

5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:“你们是做什么业务的?”

6. 回答问题总是用简短的"yes"和"no"。

7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。

8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。

9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。

10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。

11.叫错对方(面试人员)的名字。

12.说以前雇主,同事或公司的坏话。

13.问面试官:“我做得如何?你会雇佣我吗?”

14.当面试官问你有没有什么问题时说“没有”。

15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。

16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。

17.问及你“你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?”时,说“谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。"


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10 楼 leejon 2009-11-02 22:27
hantsy 写道
呵呵。。。对面试人员的要求太多了。
我谈一下我对公司的要求,如下公司做符合下面所述中一条或者多条,我会立即和他good bye。
1. 没有时间观念,约好两点,到了两点半还不见人,而且没有和我解释任何原因。
2. 不懂最基本的礼貌,面试时好像所有人都是跪在地上求他似的,对你不理不睬,甚至态度恶劣。
3. 事先不去了解要面试人员的情况,没有其看过简历,见面时来一句“你先一下自己,我看看你的简历”,此条我十分在意,只要符合这一条,立即再见。
4. 面试时你问公司的一些情况时,对方天南海北,说话不着边际。
5. 不主动谈福利待遇,或者在福利待遇方面含糊不清的。

确实是的。
其实我们求职者和公司是平等的。
9 楼 西红柿炒番茄 2009-08-12 11:51
2楼的牛...
8 楼 jimrelax 2009-06-14 09:59
没有绝对的。这些东西
7 楼 momoko8443 2009-05-27 16:11
17点挺幽默哈
6 楼 丁丁豆 2009-05-04 12:41
管理不当是坏话吗
5 楼 redcoatjk 2009-04-11 15:25
ls 的很NB
4 楼 zhuzhigang_skcc 2009-04-09 11:06
有性格!这样比较符合面试人员的想法!
3 楼 aishangtao 2009-03-15 16:57
学习了,不错。
2 楼 hantsy 2009-03-15 16:56
呵呵。。。对面试人员的要求太多了。
我谈一下我对公司的要求,如下公司做符合下面所述中一条或者多条,我会立即和他good bye。
1. 没有时间观念,约好两点,到了两点半还不见人,而且没有和我解释任何原因。
2. 不懂最基本的礼貌,面试时好像所有人都是跪在地上求他似的,对你不理不睬,甚至态度恶劣。
3. 事先不去了解要面试人员的情况,没有其看过简历,见面时来一句“你先一下自己,我看看你的简历”,此条我十分在意,只要符合这一条,立即再见。
4. 面试时你问公司的一些情况时,对方天南海北,说话不着边际。
5. 不主动谈福利待遇,或者在福利待遇方面含糊不清的。

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