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更新时间:2011-05-26
测试:马莉,在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满,总之不切实际,而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢?
A、第二天早上,去老板的办公室,告诉他这个计划书不切实际,无法执行。
B、采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法,最终的决策还是由老板做。
C、暂时抛开自己的想法,按照老板的计划书执行,等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
A、第二天早上,去老板的办公室,告诉他这个计划书不切实际,无法执行。
你的职场成熟度看来不是很高啊!你的举动在一开始就让老板有了防备之心。实际上,还会让老板感觉到你似乎不够资格管理这一切。给你的职场小建议是:当你对老板的决定有不同意见时,不要直接说出你不同意老板的意见,要知道你得这种表现会让老板觉得你在质疑他额度权威,本来你是好心建议,最后反而会让自己处于很尴尬的地位。
B、采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法,最终的决策还是由老板做。
看来你已经是职场大虾了。你非常懂得用婉转的方式向你的上司去阐述你得观点。你深知,如何在照顾老板面子和实现自我价值上取得完美的平衡。相信你得职业道路也会走得比其他人都要轻松、顺畅的。
C、暂时抛开自己的想法,按照老板的计划书执行,等到出现问题后再提出自己的想法和建议。
你已经在职场中有所历练了,但是,这样的做法不是最好的选择。要知道,老板不喜欢那些当面质疑他权威的人,但是也同样不喜欢自己的下属,老是以一副“事后诸葛亮”的形象出现。如果真的有更好的想法,建议你在仔细得想清楚以后,用一种婉转的方式向老板提出来。这样不仅照顾到了老板的面子,还让自己的想法得以实现,更加好的是,会让老板觉得你确实是在为公司的利益考虑,相信以后也会更加重用你的。
来自:瑞丽
10 楼 feisuzhu 2009-11-10 19:07
确实,既然在老板的位子上总会有比大多数人强的地方。但是这个强的地方不见得管用,比如人脉、运气等等。做技术的一般是期望老板会管理吧。能打下来不一定能守的住,还是不要盲目相信老板。
9 楼 frozentree 2009-08-15 06:13
8 楼 jackSang 2009-06-25 11:25
有些领导就喜欢下属拍马屁(我认为这样的人成不了什么大气)
有些领导愿意听从别人的看法,他会仔细想问题,不是独裁方式(我本人比较喜欢这样的领导)
往往那些光顾拍马屁的人,那些喜欢别人怕他马匹的人,这样的领导领导一个公司,简直就是一种悲哀。。。
这个公司肯定发展不起来。。。。。。。
不是有一句话 忠言逆耳 么
古代有很多例子,现在的人怎么还这样啊。超级大无语。。。。。
7 楼 wangjinpeng 2009-06-24 22:21
6 楼 johnnycode 2009-06-02 13:14
5 楼 wzpwork 2009-04-23 09:31
4 楼 wendong007 2009-02-16 17:25
傻问题 我不事大虾 也会觉得选B的
那美女的图 和这个问题右关系吗 ?
生活不是选择题
3 楼 ╱/罒呍唲 2009-02-16 16:51
傻问题 我不事大虾 也会觉得选B的
那美女的图 和这个问题右关系吗 ?
没啥关系,仅供欣赏~
2 楼 zhaomingzm_23 2009-02-16 16:45
那美女的图 和这个问题右关系吗 ?
1 楼 wendong007 2009-01-12 17:27