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最近更新文章
心理健康自我测试 ：强迫症
NO3 强迫症倾向自测 “没有”为0分；“很轻”为1分；“中等”为2分；“偏重”为3分；“严重”为4分。 1.头脑中有不必要的想法或字句盘旋； 2.忘性大； 3.担心自己的衣饰不整齐及仪态不端正； 4.感到难以完成任务； 5.做事必须做得很慢以保证做得正确； 6.做事必须反复检查； 7.难以做出决定； 8.反复想些无意义的事； 9.注意力不能集中； 10.必须反复洗手，点数； ...
自测：你有亚健康典型症状吗
我们不仅要有智慧的头脑，最重要的还是需要有健康的身体。 人体出现"亚健康状态"时，常常有以下表现： 1、心病不安，惊悸少眠：主要表现为心慌气短，胸闷憋气，心烦意乱，惶惶无措，夜寐不安，多梦纷纭。 2、汗出津津，经常感冒：经常自汗、盗汗、出虚汗，自己稍不注意，就感冒，怕冷。 3、舌赤苔垢，口苦便燥：舌尖发红，舌苔厚腻，口苦、咽干，大便干燥、小便短赤等。 4、面色有滞，目围 ...
职场成功加分法则
如何在自己的职涯规划中不断做加法，让自己的职场多多加分？如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值，更加抢手？关键要做到以下5个方面： 自我剖析——认识自己其实很多人是看不清自己的，不知道自己的优势在哪里。以大学填报志愿为例，很多人会填报当时的热门专业，而并没有分析自己的兴趣爱好所在，并没有分析自己的性格特征等多方面的特点，而把一切都压在“热门”上，认为热门的专业才能找到好工作，但毕业后的实际情况 ...
职业人应有的“成长危机”
升职了反而失眠，跳槽后却一味想逃避。由于不适应更高要求的工作，不少人会遭遇职场“成长危机”。专家认为，这实际上是一种心理失衡的表现，解决的方法是：一方面要注重自我心态的调节，另一方面要多多充电提高自己。 一份针对4000多名白领的抽样调查显示，白领的外语水平并没有想象得那么高。其中，公务员英语达到六级以上者仅占14。6%；各类经营管理人员中，能熟练掌握外语的仅占19%。调查还显示，白领的实际动手 ...
十招教你搞定最大薪酬
想让工资支票上的数字再大些吗？或许，这并非像你想象中那么不可企及！以下是薪酬专家教你的十招。 1、听听上司怎样说 或许你比周围的人更卖力地工作，但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为，比起你来你的同事更能把工作做得恰到好处又确信能得到上司的注意。切莫以为自己了解管理人的期望，也不要害怕而不敢问。 2、和自己打场赌 给自己设定一个可以获得红利的绩效目标继而奋力直追，这样可以让你每年都 ...
决定成功的十种心态和十种习惯
每一个人都渴望成功，不同的只是大家对成功的定义与理解。 想要成功吗？首先先看看自己是不是具有下面的十种心态。 自信 什么叫自信？自信就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。 决心 决心是最最重要的积极心态。记住，是决心，而非环境在决定我们的命运。 企图心 企图心是指对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。 主动 如果你不够主动，那你就只能将命运交给别人安排 ...
成功需要走十步的话，三五步之间最难走……
一位朋友跟我说起他最近的困惑： 他一直很努力，一步一个脚印地前行，隔一段时间就登上一个台阶；可是几年过去，突然有一天发现自己走过的和正在的每一个台阶上都挤满了人，并且谁都知道金字塔尖上就那么寥寥的几个位置而已，却又仰之弥高；突然间非常沮丧绝望。 这是人生常态啊。我有两个故事讲给他，也可以讲给所有正在路上的人——当年要是有人也这样给我讲过就好了。 托福作文题库中有一道相当有趣的题目：“有些著名 ...
职场人际关系十大偏门要诀
生活当中，人与人的关系最为复杂，也是最难以处理的一件事情，很多人经常为此而苦恼。那么，我们应该怎样做才能处理好人与人的关系呢？ 十招教你如何处理好人与人的关系 【一表人才】 所谓“一表人才”，就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在 最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要；我们要注意 ...
【漫画】熊猫潘大吼-职场解压十大秘籍
都是损招，斟酌自己情况实施哟~ 点击查看此系列：【漫画】熊猫潘大吼--求职大作战！！！
给缺乏工作经验的应届毕业生的就业建议
如今面对席卷全球而来的金融危机，各大公司开始紧身过冬，导致今年的就业市场相当的不景气。特别是一些缺乏社会工作经验的应届大学毕业生往往都会面临同样的两难困境，就是除非找到一份工作，否则没有工作经验；然而他们却找不到工作，恰恰又是因为没有工作经验。 幸运的是，许多这里颇有声望的大型跨国公司都有自己的校园人才培训计划旨在寻找培养那些没有社会经验的应届毕业生们。如此一来，所有社会新鲜人所面临的问题就是 ...
给应届毕业生的10条建议
最近的大学生就业形势越来越不好了，政府和媒体都很关注。今年有700万应届毕业生等待就业，加上金融危机，一片惨淡貌似是在所难免了。最近做了两个节目，几乎都是这个话题，所以我总结了10个个人认为很重要的建议，与诸位正在求职应聘的朋友分享，共勉。 1. 别把自己太不当回事 据说现在应届大学生群体里有相当部分的人患有“求职恐惧症”，表现为：认为自己和其他同学比，毫无优势，简历空空荡荡，压根就不敢去 ...
工作时，敬业是什么
如果你做工作时只是以业内的岗位要求为标准，那你只是职场机器人；如果你以公司老板及公司的战略目标为工作标准，那你已经是和公司同呼吸共命运的职场社会人了；如果你以在工作中形成的精益求精的自我要求为标准，那恭喜你，你已经成为敬业的职场职业人了！ 在职场中工作的人都用有三种不同的标准来衡量自己，分别是业内的，公司的，自己的标准。你所选择的不同标准代表你在职业生涯发展中不同层次，不同境界。最高的职业标准就是自 ...
虚假职位信息
（一）以招聘之名非法敛财职业顾问指出，某些招聘企业利用很多求职者求职心切，在交保证金后没等到上班，就告知其招聘职位已满，钱也不会退还。更加隐蔽的收费还包括服装费、档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本。而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作环境和要求迫使求职者知难而退。许多非法职介会向求职者收取"服务费"、"信息费&quo ...
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