求职宝典知识库 |
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最近更新文章
六秘笈让你每天工作都精彩
前几天在路上巧遇一位许久不见的老友，问他近来可好？他耸耸肩：“最近工作很没劲，每天上班的步伐越来越沉重，这两天正在想，是该走，还是该留？” 嗯，上班没劲？在企业界做培训多年，常常听到许多人发出同样的感慨。第一天上班，兴奋异常；然而今天去上班，却痛苦不已。日子久了，工作似乎变成了枯燥无味的代名词，再也和开心、精彩沾不上边。 然而工作是你我生活中很重要的一部分，若是上班没了劲，生活也往往就 ...
职场人，你跳槽为了什么？
一看这个标题，肯定会有人感到离自己很远，但不管未来经济走势如何，裁员、跳槽等人才流动在市场经济社会将成为常态。如果不能未雨绸缪，做好长远打算，意外情况随时都会发生。如果自己就职的公司或组织发生问题，对上班族个人来说，确实是无能为力的。因此如果想尽情地工作、想长久地挣钱和发展，就要由上班族自己创造机会，接受新的挑战。 最近的一项网上调查显示，每一百个上班族中，就有51%心里有转职的念头 ...
职场中的“攻守兼备”
打破了铁饭碗，职场风云变幻莫测，忽高忽低。我们每个人时时都会面临失业的威胁。但是失业不是保健食品，吃之无益。它只会扰乱我们正常的生活秩序和原本平静的生活状态。面对如此严酷的现实，坚强的人不怕失业，但很讨厌失业。如果你不幸成了倒霉蛋，下面的建议可帮你走出失业的阴影。 职场讲究“攻守兼备” 老板与员工，在职场上维持着一种微妙的关系，他们既针锋相对，又互相依赖。调查显示，老板与 ...
测试你的性格弱点
一踏入秋天，打工仔就听到好消息：有预测说明年人人有薪加！若是事实当然可喜可贺啦，但正所谓商场如战场，办公室暗藏杀机，保得住自己的位子已不容易。以下的秋日职场心理测验，透过大部分与秋天情景有关的问题，让你知道自己在职场上性格有何弱点，在公司就较容易趋吉避凶。祝大家顺顺利利、升职加薪、一路遇贵人！ 玩 法 将出生年份的最后一个数字，与出生日期的最后数字相加，得出一个总数，若是奇数就从A开始 ...
测试：你在职场够成熟吗？
测试：马莉，在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份两页长的计划书。可是马莉认为这个计划很有可能增加成本、或者会引起客户和员工不满，总之不切实际，而且无法实施。你觉得马莉会怎样处理这件事情呢？ A、第二天早上，去老板的办公室，告诉他这个计划书不切实际，无法执行。 B、采取迂回的方式告诉老板自己对于计划书的看法，最终的决策还是由老板做。 C、暂时抛开自己的想法，按照老板的计划书执行，等到出 ...
值得珍藏 入职场必看的十部电影
1.《当幸福来敲门》 你刚刚拿到大学文凭，雄心勃勃，希望在事业上大展身手，可是找工作的过程渐渐泯灭了你的雄心。比你有学历、有能力、有势力的人多如牛毛，四处碰壁后怎么办？这时候，你可以看这部片子。想想再怎么样，你也比威尔·史密斯演的男主角好吧！他能在如此艰难的情况下涉足一个完全没有经验的领域，并且最终赢得了高层的首肯。相信自己，他行，你也行！ 剧情简介： 已近而立之年的克里斯·加德纳(威尔·史密 ...
人脉存折
三个穷小孩创造的奇迹 斯坦福研究中心发表的一份调查报告指出，一个人赚的钱，12.5%来自知识、87.5%来自关系。这个数据是否令你震惊？再看看以下例子，或许你会发现，人脉竞争力在一个人的成就里扮演着重要的角色。 过去几年，位于台北市内湖科学园区的益登科技，因为代理NVIDIA（全球绘图芯片龙头厂商）的产品，从毫无名望迅速跻身为台湾地区第二大IC渠道商，而其总经理曾禹旖创造了在6年内赤手空拳打拼出 ...
大胆地自我投资
１、 不要放弃学生时代所学。 大概很多人会说："大学里学的东西，对现在的工作一点帮助都没有。"如果因此就将从前所学抛诸脑后，是很可惜的。人不太可能一辈子都做同一个工作，持续花心在学生时代所学的学科上，非但不是浪费，在转职时反而能增加选择的机会。 ２、柔性思考，多角度阅读。 现今职务有细分化的趋势，在高度专业化之下，大家都竭尽所能加强专业知识，却造成不少人除了自己的 ...
记住五点，应届就业并不难
据相关信息表明，2008年我国高校毕业生将突破400万，毕业人数将再创历史新高，而就业率，即使保讨估计也只能保持70%的水平。在如此严峻的就业环境下，初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日，笔者针对应届大学毕业生求职问题采访了部分人力资源工作者，总结出五点，只要应届毕业大学生能突破，实现就业不会有太大问题。 突破点一：细节决定成败 随着社会的纵深发展，企业对人才的考 ...
加薪升职指南
香奈儿创始人Gabrielle Channel曾说： “金钱只给我留下一个声音，那就是自由。” 对于一个在公司里工作的男人来说，如何才能赚到足够的钱进而让自己活得更自由，答案只有一个，那就是想办法不断赢得加薪升职的机会。 众所周知，在大公司里想要获得加薪升职的机会很难，以下是几条大公司加薪升职指南，而且它同样也适用于小公司： 1 ．拥有个人品牌。 为什么那些成功的人会越来越成功？那些失 ...
老板裁员风暴会留下你吗？
仿佛一夜之间金融风暴就来了，各大公司纷纷裁员，你是不是也在心中打鼓？老板的黑名单上有你的名字吗？你凭什么让老板舍不得把你丢掉呢？ 1、不只为了糊口，还要有抱负；你要想清楚，在这个行业中要成为什么样的人，你经常这样告诫自己吗？ 是的→跳到3（题） 有时候不行→跳到2 （题） 2、不要独享荣耀：独想荣耀，有一天就会独吞苦果。你同意吗？ 同意→跳到4（题） 没道理→跳到5 （题） ...
你的人际关系及格吗？
你看到一个熟睡的婴儿,你的出现把他惊醒了,你认为这个婴儿的反应是什么: A：哭 B：笑 C：闭上眼睛继续睡觉 D：咳嗽 “婴儿”代表“他人”，一般人对于与他人的相处，容易产生不安与恐惧，尤其愈没自信的人，也就愈严重。由于这种不安、不信任感容易流露在脸上，于是对方也产生了同样的反应。 1. 选“哭” 你是个相当没有自信的人，因此很害怕与他人相处，深恐泄露自己的缺点，因 ...
你的竞争力及格吗？
随着全球金融风暴的蔓延，国内人才市场也已感受到阵阵寒意。企业在淘汰员工时更是毫不留情，特别是职场新手将面临严酷的竞争力大考验。对于职场新手来说，专业技能固然重要，但并不代表竞争力的全部。 [img]/upload/attachment/63881/3c006184-02fe-33ca-825f-8b6823ce5e7a.jpg" alt="[/img] 专业能力不等于 ...
心理健康自我测试 ：抑郁症
NO1 抑郁症倾向自测 “无”为1分；“有时”为2分；“经常”为3分；“持续”为4分。 1.我感到情绪沮丧，郁闷； 2.我感到早晨心情最好； 3.我要哭或想哭； 4.我夜间睡眠不好； 5.我吃饭像平时一样多； 6.我的性功能正常； 7.我感到体重减轻； 8.我为便秘烦恼； 9.我的心跳比平时快； 10.我无故感到疲劳； 11.我的头脑像往常一样清楚； 12.我做事情像平时 ...
心理健康自我测试：焦虑症
NO2 焦虑症倾向自测 “没有或很少时间”为1分；“小部分时间”为2分；“相当多时间”为3分；“绝大部分或全部时间”为4分。 1.觉得比平常容易紧张和着急； 2.无缘无故地感到害怕； 3.容易心里烦乱或觉得惊恐； 4.觉得可能要发疯； 5.觉得一切都很好，也不会发生什么不幸； 6.手脚发抖打颤； 7.因为头痛、头颈痛和背痛而苦恼； 8.感觉容易衰弱和疲乏； 9.觉得心平气和，并且 ...
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