求职宝典知识库 |
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最近更新文章
黑职介作祟
所谓的“黑职介”是指未经过批准擅自从事职业中介活动的各种非法职业中介机构；违反有关规定，擅自扩大经营范围，以及职业中介活动中的各种非法行为，特别是以信息咨询、婚姻中介、房屋中介等名义非法从事职业中介的行为。 每年春节过后，由于全国各大中城市外地务工人员进城就业再次进入高峰期，加上各城市本身的待业人员，因此，二三月份往往是非法职介机构活动最猖獗的时候，这些非法职介利用求职者急于找工作的心理和“诱人” ...
人生财富课
在中国，提到巴菲特，人们都知道他是“股神”。很多人都关心他如何选股，如何下注，似乎很少知道他如何思考，他的世界观和人生观如何。当你崇拜一个人，而你又不了解他的时候，最简单的办法就是：神话他。或者巴望着神话破灭。 去年，我还记得有一阵，巴菲特抛中石油后，不少人奔走相告说：股神失算了。 我突然想起乌龟大师说的一句话：从来没有什么意外。 有时，我们不必去竞标巴菲特的慈善午餐宴，也可以 ...
大学生应该为求职做的几件事儿
1. 你有任何一个能“拿得出手”的长处吗？ 回想我的大学生涯，我唯一能“拿得出手”的长处就是“说话”：我在晚会上表演过诗歌朗诵，演讲比赛得过冠军，辩论赛得过最后一名，竞争过主持人的岗位（因脸不如嘴精彩而险败）。种种经历加在一起，命运就把我很自然地推向了“用嘴吃饭”的岗位：翻译－销售－教师－求职咨询。 我的一个广州学员，从小是个让爹生气让妈生痘的家伙，就因为他爱打游戏。从初中打到高中 ...
如何改变坏习惯，形成新习惯
你可以在别人落败的地方取得成功，你可以形成新习惯或突破旧习惯，你可以在今天就改变自己的生活。你是否希望戒除毒瘾、通过节食减轻体重、不再吸烟、摆脱对咖啡的依赖、不再对着孩子大呼小叫、改变花钱如流水的恶习、在职业上更有效率，或变得更加坚决果断？你希望在自己的生活中保留或摒除那些习惯？ 多数人在开始形成新习惯的时候没能将下面十个步骤都照顾到，而无论忽视了哪一个步骤，都会为你的败局埋下伏笔。反之，若能在开始 ...
第一份工作哪方面最重要？
经常有人问我第一份工作如何选择。说实话，这是个我不会回答的问题——因为我总觉得只有不得已的才是最终的选择，换言之，我倾向于相信“自由选择只不过是一种幻觉而已。”我经常觉得自己在相当长一段时间里没办法不随波逐流。然而，要是有人问我，第一份工作中什么最重要？那我却有一个明确的答案，那就是——事无巨细，一概玩命做好。 前两天在健身房跑步的时候看到一个电视节目，其中一位目前已经功成名就的女导演提起 ...
成功的核心素质——耐心
早就说过，所谓的坚持不懈的本质是时间的投入。因为人们在做一件事，为了成功坚持不懈的时候，最终会发现大多的努力其实不过是简单而又貌似枯燥的重 复。毕淑敏在她的小说《女心理师》里说：“一杯咖啡最重要的是什么？是水。一杯咖啡里98%都是水”。而那些简单而又貌似枯燥的重复就好像咖啡里的水一样 重要。 所谓的耐心，就是甘于把时间投入到简单、枯燥但是最终会意义非凡的重复当中去。尽管，前面已经有过相当的篇幅说耐 ...
唐骏关于第一份工作的回答
Q：请问，我是一名即将毕业的大学生，现在有两份工作可以选择。一份是去一个国有大公司，薪水和福利好，但是过做会比较无聊；另一份是去一家新成立的公司，虽然薪水低，非常辛苦，但很有挑战性；而且公司发展前景也不错。请问我该如何选择？ A：同很多年轻朋友交流时，我都以自己的亲身经历劝告他们： 第一份工作不是选一份好职业，不是选一份好薪水，而一定要选一家好公司。 为什么？因为一家好的公司可以在各方面 ...
李开复：留学带给我的十件礼物
当还没有小留学生这个词的时候我就去留学，我是1972年首次踏上美国。很多人问我什么时候去留学，我就说1972年，他们说啊，你看起来有那么老吗？实际上我是11岁的时候就去了。也有很多人问我，如果你不去美国，还会得到一样的成功吗？美国在你的成长历程中，留学的经历对你有什么样的帮助、有什么感触？ 今天我就想谈一下，今天早晨我起来想一想我讲什么题目，我想讲的就是如果我没有留学，也许不会得到那么多，也许 ...
神奇的成功步骤
人犹如一台电脑。人的身体就像电脑的硬件，人的思想就像电脑的软件，人的思想也可以有选择性地安装，你选择了怎样的心态、思想方法和思维方式，就决定了你会有什么样的成就！成功是有序可循的。 第一步:操之在我！ 1、你认识你自己吗？你知道自己最喜欢什么和最擅长什么吗？你知道自己最大的缺点和最大的优点是什么吗？ 2、你是否明确知 道自己最想要什么？许多人都在过着自己不喜欢的工作或与自己不喜欢的人 ...
想学技术的新手们请进
经常会看到这样的朋友，或者刚毕业，或者工作了没多久。 往往会在那里抱怨，这家公司很烂，我学不到东西。好多技术他们都不用，公司里的那些家伙，水平又很次。用的框架又很垃圾，等等等等。 问题在于，你们有没有想过，学了技术来是干什么用的呢？ 难道不是提高自己完成项目的能力吗？ 似乎不见得，有人只是想要“把那些伟大的单词，加入自己的简历”。比如说ORM，这家公司既不用Hibernate，又不用iBatis，也 ...
20个公司绝对不会告诉你的秘密
在公司，老老实实做个“好员工”可不行，看看下面这些，公司是绝对不告诉你的... 1.入职时的工资高低不重要，只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找过工作的人都听过这句话，当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话，但是千万～～别相信。 刚入职时，你的工资就是你的全部(当然有 ...
如何做简历
作者：virushuo 发表于 2005-06-06 07:06 最后更新于 2005-10-18 17:10版权声明：可以任意转载，转载时请务必以超链接形式标明文章原始出处和作者信息及本声明。http://blog.devep.net/virushuo/2005/06/06/1118072629843.html 最近几天，连续有几位朋友托我寻找某些专业人才，也有几位朋友托我帮助找工作。一来一往 ...
英文面试：期望薪水篇
Expected Salary 关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究： 1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。 2.分析市场需求状况，了解目前就业市场对这类人才是供不应求还是供过于求。 3.个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。 4.分析用人单位的特点，包括福利保障制度和个人发展空间。 WORDS & EXPRESSIONS 基本词汇表达 worth 值 ...
英文面试：性格爱好篇
Personality and Hobby 通过个性和爱好的问答，主考官可以初步判断面试者的性格特点是否适合职位的需要。性格外向的人往往容易给人留下热情活泼、思维敏捷但不深沉的印象，这类性格的人在面试时说话的节奏要适当放慢，语言组织得当，要注意给人以博学多才、见多识广的良好形象。性格内向的人则容易给人留下深沉有余、反应迟缓的印象，在面试时，这类性格的人要力争积极回答，并就某一重大观点展开论述，以弥补 ...
英文面试：工作目标篇
Career Goal 有时候面试中招聘者会提问应聘者有关工作目标的问题，目的就是了解应聘者做事的风格，以及应聘者对这份工作的看法。当然由于应聘者还不是很了解自己所应聘的工作，在回答问题时并不一定面面俱到，因为在实际当中会碰到自己计划中所没有考虑到的问题，所以大致说明自己的计划目标就好了。 WORDS & EXPRESSIONS 基本词汇表达 goal-oriented 目标明确的 long ...
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